پینشناصلاحاتوفاقی حکومت نے بالاخر گزشتہ دو بجٹ میں متعارف کرائے گئے کئی پیرامیٹرک اصلاحات کو نافذ کر دیا ہے تاکہ سالانہ پنشن ادائیگی کو کم کیا جا سکے، جس کا اندازہ موجودہ مالی سال کے لیے ایک کھرب روپے سے زائد تک بڑھنے کا ہے اور جو سکڑتے ہوئے مالی وسائل پر چوتھا سب سے بڑا خرچ بن گیا ہے۔ ریٹائرمنٹ آمدنی کے نظام میں یہ تبدیلیاں مستقبل کی پنشن کی ذمہ داری کے جمع ہونے کی رفتار کو بھی سست کر دیں گی۔ وزارت خزانہ کی جانب سے جاری کردہ نوٹیفکیشن کئی پنشنوں کو ختم کرتے ہیں، پہلی گھر لے جانے والی رقم (ریٹائرمنٹ پر ملنے والی کمیوٹیشن کے بعد ملنے والی ایک مُوکل رقم) اور ماہانہ پنشن دونوں کو کم کرتے ہیں، اور مستقبل میں ریٹائرمنٹ کے فوائد میں اضافے کا تعین کرنے کے لیے بنیاد کو کم کرتے ہیں۔ ان تبدیلیوں کے علاوہ، اصلاحات پنشن کے حساب کتاب کے طریقوں کو نظر ثانی کرتی ہیں، ملازم کی جانب سے حاصل کی جانے والی بنیادی پنشن پر اضافے کی درخواست کو محدود کر کے فوائد کے سالانہ کمپاؤنڈنگ کو ختم کرتی ہیں۔ زیادہ اہم بات یہ ہے کہ تمام مستقبل کی پنشنوں کا حساب ریٹائر ہونے والے ملازم کی آخری 24 ماہ کی ملازمت کی تنخواہ کی بنیاد پر کیا جائے گا۔ یہ تبدیلی کسی بھی بعدی پنشن کے حساب کتاب کو متاثر کرتی ہے جو کسی فرد کو مل سکتی ہے۔ اس میں کوئی شک نہیں کہ یہ اقدامات 1 جنوری سے ریٹائر ہونے والے موجودہ وفاقی سول اور فوجی ملازمین کی ریٹائرمنٹ آمدنی میں نمایاں کمی کریں گے، لیکن 2019 میں 245 ارب روپے سے چوگنا ہونے والی ذمہ داری کے پیش نظر مستقبل کی بجٹ کی استحکام کے لیے یہ تبدیلیاں انتہائی ضروری ہیں۔ تاہم، اصلاحات میں مہنگائی اور تبدیل ہوتے ہوئے معاشی حالات کی وجہ سے پنشن یافتگان کو زندگی کی بڑھتی ہوئی لاگت سے بچانے کے لیے تنخواہ اور پنشن کمیشن کی جانب سے ہر تین سال بعد بنیادی پنشن (ریٹائرمنٹ کے وقت حساب کی جانے والی خالص پنشن (خالص پنشن منہا پنشن کا کمیوٹڈ حصہ)) کے دورانیے کے جائزے کا بھی انتظام ہے۔ مزید برآں، 300،000 سے زائد سرکاری ملازمین کے لیے پنشن سسٹم کے ڈیجیٹلائزیشن سے پنشن کے حساب کتاب اور ادائیگیوں میں درستگی اور شفافیت میں بہتری آئے گی، جس سے کاغذی کام، تاخیر اور کرپشن میں کمی آئے گی۔ اس سال 1 جولائی سے ملازمتیں حاصل کرنے والے ملازمین کے لیے پہلے ہی تعاون یافتہ پنشن فنڈ کا اعلان کیا جا چکا ہے، وفاقی حکومت، خاص طور پر فوجی اہلکاروں کی ملازمت میں پہلے سے موجود افراد کے لیے مقررہ پنشن فوائد کا ترشینل مستقبل میں ذمہ داری کے انتظام کے لیے ضروری تھا۔