اسلامآبادکےریڈزونکیسکیورٹیمیںتعیناتپولیسکمانڈوزکانفسیاتیٹیسٹکیاجارہاہے۔اسلام آباد: ریڈ زون کمانڈوز (RZC) سے منسلک کیپیٹل پولیس کے افسران کا نفسیاتی ٹیسٹ ان کے ذہنی دباؤ اور حالت، رویے، مذہبی اور فرقہ وارانہ رجحانات کے ساتھ ساتھ تشدد کی صلاحیت کا جائزہ لینے کے لیے کیا گیا۔ پولیس افسران نے بتایا کہ پولیس کمانڈوز اعلیٰ مہارت رکھنے والے اہلکار ہیں، جن کو جنگی تربیت حاصل ہے اور کسی بھی دہشت گردی، یرغمال اور حملے کی صورتحال کا مقابلہ کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ یہ یونٹ مقامی اور غیر ملکی حساس تنصیبات والے ریڈ زون کی سکیورٹی کے لیے ذمہ دار ہے۔ ریڈ زون کے اندر اور گردونواح میں گشت کرنے کے علاوہ، یہ کمزور علاقوں، بشمول جنگلی علاقوں اور نالوں پر بھی نظر رکھتا ہے۔ افسران نے کہا کہ اہلکاروں کا نفسیاتی ٹیسٹ ان کے پروفائلز کو برقرار رکھنے اور تیار کرنے کے لیے کیا گیا تھا۔ یہ ٹیسٹ بین الاقوامی معیار کے مطابق تیار کیا گیا تھا اور نفسیات دانوں کے ایک پینل نے کیا تھا۔ ترجمان کا کہنا ہے کہ افسران اور اہلکاروں کے سامنے آنے والے جاری مسائل کے حل کے لیے سفارشات مرتب کی گئی ہیں۔ یہ ٹیسٹ متعلقہ اسٹیک ہولڈرز کی جانب سے اہلکاروں میں ذہنی دباؤ اور تشدد کے رجحان کے بارے میں اٹھائے گئے کچھ شکایات اور خدشات پر کیا گیا تھا۔ ایک ماہ کے اس ٹیسٹ کے دوران، افسران اور اہلکاروں کی ذہنی حالت کا جائزہ لیا گیا، انہوں نے کہا کہ کچھ افسران ڈپریشن کا شکار پائے گئے اور انہیں فوری مدد اور کاؤنسلنگ کی ضرورت تھی جس کے لیے ہدایات جاری کی گئی ہیں۔ نفسیاتی ٹیسٹ کے نتائج کی روشنی میں، اگر ضرورت ہو تو افسران کو دوسرے ڈویژنوں اور یونٹوں میں منتقل کر دیا جائے گا، انہوں نے کہا کہ ایسے افسران کو آسان، بے دباؤ اور کم اہم فرائض دیے جائیں گے۔ پولیس کے ترجمان نے کہا کہ اہلکاروں کی کارکردگی اور ذہنی صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے نفسیاتی ٹیسٹ کیا گیا تھا۔ یہ اقدام اسلام آباد پولیس کے افسران کی صلاحیت کو بڑھانے کا ہے۔ ترجمان نے کہا کہ ٹیسٹ کے اختتام پر افسران کے سامنے آنے والے جاری مسائل کے حل کے لیے سفارشات مرتب کی گئیں۔ "اسلام آباد پولیس کے افسر شہریوں کی جان و مال کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے ہمیشہ قانون و نظم کے فرائض انجام دے رہے ہیں۔ وفاقی دارالحکومت میں قانون و نظم کی صورتحال کو برقرار رکھنا ایک مشکل کام ہے جس کی وجہ سے افسران نہ صرف جسمانی بلکہ ذہنی مشکلات کا بھی سامنا کر رہے تھے۔ اس سلسلے میں مختلف ڈویژنوں کے افسران کے نفسیاتی ٹیسٹ کیے گئے۔ مقصد کارکردگی کو مزید بہتر بنانا اور افسران کے سامنے آنے والے مسائل کو ترجیحی بنیادوں پر حل کرنا ہے۔" انہوں نے مزید کہا۔