حکومتنےاخراجاتمیںکمیکےلیےپنشناصلاحاتکانوٹیفکیشنجاریکردیاہے۔اسلام آباد: حکومت نے بدھ کے روز ملک کے پنشن نظام میں بڑے پیمانے پر اصلاحات کا نوٹیفکیشن جاری کیا، جس میں متعدد پنشنوں کو ختم کر دیا گیا ہے اور مستقبل کی پنشن قابل فوائد کی گنتی کو ریٹائرمنٹ سے قبل آخری تنخواہ کی بجائے، آخری دو سال کی خدمات میں حاصل کردہ تنخواہوں کے اوسط پر منتقل کر دیا گیا ہے۔ 2025ء کے پہلے دن جاری کردہ نوٹیفکیشنز کی ایک سیریز میں، وزارت خزانہ نے کہا کہ یہ تبدیلیاں تنخواہ اور پنشن کمیشن 2020 (PPC) کی سفارشات پر عمل میں لائی گئی ہیں اور فوری طور پر نافذ ہو رہی ہیں۔ ان کا اعلان 2024-25ء کے وفاقی بجٹ کے حصے کے طور پر کیا گیا تھا اور جون گزشتہ سال کابینہ کے اقتصادی رابطہ کمیٹی (ECC) نے 1 جولائی 2024ء سے نفاذ کے لیے منظور کیا تھا، لیکن چھ ماہ بعد نوٹیفکیشن جاری کیا گیا۔ پہلے نوٹیفکیشن کے مطابق، اب "پنشن کی گنتی ریٹائرمنٹ سے قبل آخری 24 ماہ کی خدمات کے دوران حاصل کردہ پنشن قابل اجرت کے اوسط کی بنیاد پر کی جائے گی"۔ یہ نئی پنشن یافتگان کے لیے نقصان دہ ہے، جو پہلے ریٹائرمنٹ پر حاصل کردہ آخری تنخواہ کی بنیاد پر ایسے فوائد کے حقدار تھے۔ دوسرے آرڈر میں، وزارت خزانہ نے کہا کہ "اس صورت میں جہاں کوئی شخص ایک سے زیادہ پنشن کا حقدار ہو جاتا ہے، ایسے شخص کو صرف ایک پنشن حاصل کرنے کا اختیار دیا جائے گا"۔ یہ اس شرط کے تابع ہے کہ "جہاں کوئی وفاقی حکومت کا ملازم پنشن کا حقدار ہو جاتا ہے، ایسا وفاقی حکومت کا ملازم ایسی پنشنوں کو حاصل کرنے کا اہل نہیں ہوگا"۔ اس کے علاوہ، "ان سرویس/پنشن یافتہ شوہر/بیوی اپنی اپنی تنخواہ/پنشن کے علاوہ اپنے شوہر/بیوی کی پنشن کے اہل ہوں گے"۔ یہ فیصلہ پارلیمنٹ میں اس وقت کے وزیر خزانہ اسحاق ڈار نے 2023-24ء کے بجٹ کے حصے کے طور پر اعلان کیا تھا، لیکن "ڈبل اور متعدد پنشن لینے والے طاقتور پنشن یافتگان" کی مزاحمت کی وجہ سے نافذ نہیں ہو سکا، ایک افسر نے کہا۔ ایک اور نوٹیفکیشن میں، حکومت نے پنشن میں اضافے کے لیے مستقبل کے فوائد کو بھی تھوڑا سا کم کر دیا ہے۔ اس میں کہا گیا ہے کہ "ریٹائرمنٹ کے وقت حساب شدہ خالص پنشن (خام پنشن منہا پنشن کا کم کیا گیا حصہ) کو بنیادی پنشن کہا جائے گا" اور "پنشن میں کوئی بھی اضافہ بنیادی پنشن پر دیا جائے گا"۔ نیز، "پنشن میں ہر اضافہ ایک علیحدہ رقم کے طور پر برقرار رکھا جائے گا جب تک کہ وفاقی حکومت مزید پنشن فوائد کا جائزہ لینے اور منظوری دینے کا فیصلہ نہ کرے" اور بنیادی پنشن کا جائزہ تنخواہ اور پنشن کمیٹی ہر تین سال بعد لے گی۔ تاہم، 1 جنوری 2025ء تک موجودہ پنشن یافتگان کی موجودہ پنشن کو بنیادی پنشن سمجھا جائے گا۔ اس کے علاوہ، بنیادی پنشن میں پنشن کا بحال کیا گیا کم کیا گیا حصہ شامل سمجھا جاتا ہے، جیسے ہی بحال کیا جائے۔ یہ قابل ذکر ہے کہ حکومت نے 1 جولائی 2024ء سے سول ملازمین اور بالکل ایک سال بعد مسلح افواج کے اہلکاروں کے لیے مستقبل کے ملازمین کے لیے پہلے ہی ایک شراکت دار پنشن اسکیم کا نوٹیفکیشن جاری کر دیا ہے۔ اس کے لیے حکومت نے پہلے ہی بجٹ کی مختص رقم سے 10 ارب روپے کا پنشن فنڈ قائم کر دیا ہے۔ وزارت خزانہ کے مطابق، تمام پنشن اصلاحات پی پی سی 2020 کی سفارشات کے مطابق موجودہ پنشن یافتگان/ملازمین کے لیے مستقبل میں پنشن کی لاگت میں کمی لانے کے لیے تھیں بغیر حکومت کے پنشن کے فلسفے سے سمجھوتہ کیے۔ اس نے دعویٰ کیا کہ سول سروس کے قوانین کے تحت، وفاقی حکومت کے پاس اختیارات اور "وقتاً فوقتاً اپنے اختیار سے تنخواہ، الاؤنس، چھٹی اور پنشن کے بارے میں ان قوانین میں شقوں کو تبدیل کرنے اور تنازعہ کی صورت میں تشریح کرنے کا حق" ہے۔ وزارت رضاکارانہ ریٹائرمنٹ کے لیے جرمانے کا بھی مطالبہ کر رہی ہے۔ "ایک وفاقی حکومت کا ملازم 25 سال کی خدمت کرنے کے بعد ریٹائرمنٹ کا انتخاب کر سکتا ہے؛ تاہم، ملازم ریٹائرمنٹ کی تاریخ سے سپرینیوشن کی تاریخ تک مکمل مہینوں کی تعداد کی بنیاد پر خام پنشن میں 3 فیصد فی سال کی فلیٹ کمی کی ذمہ دار ہوگا،" مسودہ قواعد نے تجویز کیا ہے۔ خام پنشن میں ایسی فلیٹ کمی 20 فیصد تک محدود ہوگی۔ تاہم، یہ جرمانہ مسلح افواج اور سول مسلح افواج کی رضاکارانہ ریٹائرمنٹ کے معاملات میں صرف اس صورت میں لاگو ہوگا اگر ریٹائرمنٹ مقررہ رینک کی خدمت سے پہلے حاصل کی جاتی ہے یا دی جاتی ہے۔