سیٹل: بوئنگ میں ہڑتال پر موجود کارکنوں نے پیر کی دیر گزشتہ ایک نئی معاہدے کی تجویز منظور کرلی، جس سے سات ہفتوں سے زیادہ عرصے سے جاری ہڑتال کا خاتمہ ہوگیا جو کہ مشکل صورتحال سے دوچار ایوی ایشن کمپنی کے لیے اربوں ڈالر کا نقصان کا باعث بنی تھی۔ انٹرنیشنل ایسوسی ایشن آف مشینیسٹس اینڈ ایروسپیس ورکرز (IAM) ڈسٹرکٹ 751 نے کہا کہ اس نے دو پچھلی پیشکشوں کو مسترد کرنے کے بعد 59 فیصد ووٹس سے اس پیشکش کی توثیق کردی ہے۔ اس اقدام سے تقریباً 33,بوئنگیونیننےہفتوںکےبعدہڑتالختمکردی000 سیٹل علاقے کے ملازمین دوبارہ کام پر واپس آجائیں گے اور اس صدی کی سب سے مہنگی ہڑتال کے بعد دو بڑی اسمبلی پلانٹس میں آپریشن بحال ہوجائیں گے، ایک ایسے وقت میں جب بوئنگ متعدد ناکامیوں سے بحالی کی کوشش کر رہی ہے۔ معاہدے میں 38 فیصد تنخواہ میں اضافہ، 12,000 ڈالر کا سائننگ بونس اور 401K ریٹائرمنٹ پلان میں ملازم کے تعاون میں اضافہ اور صحت کی دیکھ بھال کی لاگت کو کنٹرول کرنے کے احکامات شامل ہیں۔ لیکن یہ بوئنگ کے سابقہ پنشن پلان کو بحال نہیں کرتا جس کی بوڑھے کارکنوں نے مانگ کی تھی۔ سیٹل یونین کے سربراہ جان ہولڈن نے اس معاہدے کو کارکنوں کے لیے ایک فتح قرار دیا جو ایک دہائی سے زیادہ عرصے سے تنخواہوں میں جمود کے بعد معاوضہ حاصل کرنے کے لیے پرعزم تھے۔ "ہمارے لیے اکٹھے ہونے کا وقت آگیا ہے۔ یہ ایک فتح ہے،" ہولڈن نے کہا۔ "ہڑتال ختم ہوجائے گی اور اب ہمارا کام دوبارہ کام پر واپس جانا، طیارے بنانا شروع کرنا، شرحیں بڑھانا اور اس کمپنی کو مالی کامیابی کی طرف لے جانا ہے۔" ہولڈن نے پنشن کو بحال کرنے کی جدوجہد کو "حق گو جنگ" قرار دیا، یہ کہتے ہوئے کہ "ہم اپنی باقی زندگی اس مسئلے، ریٹائرمنٹ کی سیکیورٹی پر کام کرتے رہیں گے۔" بوئنگ کے سی ای او کیلی اورٹبرگ نے توثیق کا خیرمقدم کیا، یہ کہتے ہوئے کہ انتظامیہ اور کارکنوں کو "ایک ہی ٹیم کے حصے" کے طور پر مل کر کام کرنا چاہیے، ایک کمپنی کے بیان کے مطابق۔