کاروبار
مزدوروں کی تنخواہیں
字号+ Author:آج کی سرخیاں Source:کاروبار 2025-01-11 05:07:30 I want to comment(0)
خیبر پختونخوا کے دیہی علاقوں میں لیڈی ہیلتھ ورکرز (ایل ایچ ڈبلیو ز)، سپر وائزرز اور ڈرائیورز عوام کی
خیبر پختونخوا کے دیہی علاقوں میں لیڈی ہیلتھ ورکرز (ایل ایچ ڈبلیو ز)، سپر وائزرز اور ڈرائیورز عوام کی خدمت کے لیے بے لوث محنت کر رہے ہیں۔ یہ مخلص افراد، جن کی تعداد 5000 سے زائد ہے، پولیو مہمات، کورونا وائرس سے نمٹنے اور عمومی طبی خدمات جیسی اہم صحت کے اقدامات کی پیشہ سر ہیں۔ ان میں سے بہت سے افراد نے اپنی ذمہ داریوں کی ادائیگی کے دوران اپنی جانوں کا نذرانہ بھی پیش کیا ہے، لیکن ان کی قربانیاں اکثر نظر انداز اور غیرمعزز رہتی ہیں۔ گزشتہ تقریباً سات ماہ سے ان کارکنوں کو تنخواہیں نہیں ملی ہیں، جس سے ان کی مالی استحکام شدید متاثر ہوا ہے۔ یہ گزشتہ 10 سالوں میں ان کے لیے سب سے خراب صورتحال ہے۔ بڑھتی ہوئی مہنگائی نے ان کے لیے بنیادی گھریلو ضروریات پوری کرنا تقریباً ناممکن بنا دیا ہے، بہت سی کارکنوں کو غیر ادا شدہ فیس کی وجہ سے اپنے بچوں کو اسکولوں سے نکالنے پر مجبور ہونا پڑ رہا ہے، جبکہ دکاندار اب قرض دینے سے بھی انکار کر رہے ہیں۔ ایک ایسے معاشرے میں جہاں خواتین کو پہلے سے ہی اقتصادی آزادی حاصل کرنے میں بہت مشکلات کا سامنا ہے، ایل ایچ ڈبلیو ز اپنے خاندانوں کو کھانا فراہم کرنے کے لیے مشکلوں کا سامنا کرتی رہتی ہیں۔ سماجی دباؤ اور مخالفت کا سامنا کرنے کے باوجود، وہ اپنی ذمہ داریاں پوری کرنے کے لیے باہر نکلتی ہیں، اکثر سخت حالات، بشمول انتہائی موسم، میں کام کرتی ہیں، اور اضافی کام، جیسے انتخابات کے فرائض، انجام دیتی ہیں۔ تاہم، ان کی جدوجہد زیادہ تر نظر انداز رہتی ہے۔ 2014 سے، ان کارکنوں کو ان سے کیے گئے وعدوں کے باوجود کوئی مستقل عہدہ نہیں دیا گیا ہے۔ 15 ماہ کی تربیت حاصل کرنے کے بعد، انہیں مستقل ملازمت کا یقین دہانی کرائی گئی تھی، لیکن سالوں بعد بھی یہ وعدہ پورا نہیں ہوا ہے۔ مزید برآں، ان کی تنخواہیں 22,مزدوروںکیتنخواہیں000 روپے سے 25,000 روپے تک ہیں، جو کہ تمام سرکاری یا نجی شعبے کے ملازمین کو دی جانے والی کم از کم اجرت سے کہیں کم ہیں۔ یہ منصفانہ معاوضے اور تسلیم نہ کرنے کی کمی ایک سنگین ناانصافی ہے۔ حکومت کو ان کارکنوں کے سامنے آنے والی چیلنجوں کو حل کرنا چاہیے، ان کی تنخواہوں کی بروقت ادائیگی کو یقینی بنانا چاہیے، انہیں مستقل ملازمین بنانا چاہیے، اور مناسب تنخواہ میں اضافہ اور فوائد فراہم کرنا چاہیے۔ اس سے ان کی زندگی کی کیفیت بہتر بنانے میں مدد ملے گی، اور یہ یقینی بنایا جائے گا کہ وہ اپنی سرکاری ذمہ داریوں کو مؤثر طریقے سے انجام دیتی رہیں۔
1.یہ سائٹ صنعت کے معیارات پر عمل کرتی ہے، اور کوئی بھی دوبارہ پوسٹ کیا گیا مضمون واضح طور پر مصنف اور ماخذ کی نشاندہی کرے گا
متعلقہ مضامین
-
معیار بمقابلہ مقدار
2025-01-11 05:02
-
کراچی کے میئر نے وفاقی ترقیاتی اسکیموں کے لیے مرکز سے براہ راست فنڈنگ کی درخواست کی ہے۔
2025-01-11 04:07
-
ڈجوکووچ، سابلینکا برسبین کے کوارٹر فائنل میں
2025-01-11 03:14
-
FIA گوجرانوالہ نے چار انسانی سمگلروں کو گرفتار کرلیا۔
2025-01-11 02:22
صارف کے جائزے
تجویز کردہ پڑھے۔
گرم معلومات
- آئی سی سی چیمپئنز ٹرافی کے لیے فیوژن ماڈل پر اتفاق
- گھنا کوہرا متعدد حادثات کا سبب بنا
- تیل کی فروخت میں 19 فیصد کمی
- بھارت کی ریاست منی پور کے وزیر اعلیٰ نے نسلی فسادات پر معافی مانگی
- سکیورٹی فورسز نے تیراہ میں اہم پوزیشنز پر قبضہ کر لیا ہے۔
- شی جن پنگ کا کہنا ہے کہ چین کو 2025ء میں زیادہ فعال اقتصادی پالیسیاں اپنانا چاہئیں۔
- عمرِ غضب
- دکوریا کی عدالت نے معزول صدر یون کی گرفتاری کی منظوری دے دی
- امریکی صدر کے اعلیٰ مشیروں کا شام اور غزہ کے بارے میں سفارتی کوششوں کے لیے مشرق وسطیٰ کا دورہ
امریکہ کے بارے میں
تازہ ترین دلچسپ مواد کے ساتھ اپ ڈیٹ رہنے کے لیے ہمارے WhatasApp اکاؤنٹ کو فالو کریں۔