سِوِلججزکےطورپرنامزدنہہونےکےخلافامیدواروںکیجانبسےدائردرخواستوںپرفیصلہمحفوظ۔پشاور ہائیکورٹ نے بدھ کو دو امیدواروں کی درخواست پر جو سول جج کے عہدوں کے لیے اپنی عدمِ انتخاب پر اعتراض کرتے ہوئے درخواست دائر کی تھی، فیصلہ محفوظ کرلیا۔ ان امیدواروں کو خیبر پختونخوا پبلک سروس کمیشن نے انٹرویو میں ناکام قرار دے کر مسترد کردیا تھا۔ جسٹس اعجاز انور اور جسٹس فضل سبحان پر مشتمل بینچ نے دو وکیلوں، سلمان خان اور عرفان الدین کی مشترکہ درخواست کی ابتدائی سماعت کی۔ درخواست گزاروں نے عدالت سے مطالبہ کیا کہ کے پی پی ایس سی کے چیئرمین کے اس عمل کو غیرقانونی قرار دیا جائے جس میں انہیں انٹرویو میں ناکام قرار دیا گیا ہے۔ انہوں نے عدالت سے ہدایت مانگی کہ کے پی پی ایس سی کو خالی آسامیوں پر انہیں تعینات کیا جائے۔ انہوں نے عدالت سے درخواست کی کہ کے پی پی ایس سی کے چیئرمین کو ان کے انٹرویو کے پورے ریکارڈ کے ساتھ طلب کیا جائے اور ان سے ان کے متنازعہ عمل کی وجہ بتائی جائے۔ ادووکیٹ افراسیاب وزیر نے درخواست گزاروں کی وکالت کرتے ہوئے کہا کہ 3 اپریل 2023 کو کے پی پی ایس سی نے سول جج کم مجسٹریٹ کے 84 عہدوں کا اشتہار دیا تھا۔ انہوں نے کہا کہ ان کے موکلین نے ان عہدوں کے لیے درخواست دی تھی۔ درخواست گزاروں نے عدالت سے درخواست کی کہ وہ انٹرویو کے پورے ریکارڈ کے ساتھ کے پی پی ایس سی کے چیئرمین کو طلب کریں۔ انہوں نے کہا کہ درخواست گزاروں نے مقابلہ کے امتحان میں شرکت کی اور اس کا نتیجہ 26 جون 2024 کو جاری کیا گیا، جس میں درخواست گزاروں سمیت صرف 22 امیدواروں کو تحریری حصے میں کامیاب قرار دیا گیا تھا۔ انہوں نے مزید کہا کہ وہ انٹرویو کے مرحلے کے لیے اہل قرار پائے تھے۔ وکیل نے کہا کہ تحریری امتحان میں کل 685 امیدوار شریک ہوئے تھے اور ان میں سے صرف 22 امیدوار اس میں کامیاب ہوئے۔ انہوں نے کہا کہ درخواست گزاروں نے نفسیاتی ٹیسٹ اور نفسیاتی انٹرویو کی سخت جانچ کے بعد انٹرویو میں شرکت کی۔ انہوں نے کہا کہ درخواست گزاروں نے تمام پینلسٹس کے سوالات کا درست جواب دیا اور انٹرویو میں کامیابی کا یقین تھا، لیکن انہیں یہ جان کر دھچکا لگا کہ 24 جولائی 2024 کو صرف 10 امیدواروں کو تقرری کے لیے سفارش کی گئی تھی۔ مسٹر افراسیاب نے کہا کہ تقرری کے لیے سفارش کیے گئے 10 امیدواروں میں سے سات امیدواروں نے تحریری حصے میں ایک درخواست گزار سلمان خان سے کم نمبر حاصل کیے تھے، پھر بھی اسے نظر انداز کر دیا گیا اور تقرری کے لیے غور نہیں کیا گیا۔ انہوں نے استدلال کیا کہ انٹرویو پینل نے انٹرویو کے دوران طاقت کا حد سے زیادہ غلط استعمال کیا، جو اس حقیقت سے ظاہر ہوتا ہے کہ چیئرمین انٹرویو کے دوران کچھ خود ساختہ قواعد وضع کر رہے تھے۔ جب انہوں نے کہا کہ امیدواروں کو اچھی انگریزی نہ بولنے کی وجہ سے بھی ناکام قرار دیا گیا تھا، تو بینچ نے تبصرہ کیا کہ اچھی بول چال کی انگریزی صرف ججز کے لیے نہیں بلکہ وکیلوں کے لیے بھی اچھی ہے۔ بینچ نے حیرت کا اظہار کیا کہ ہائیکورٹ اس کیس میں اپیل کے طور پر کیسے کام کر سکتی ہے۔ بینچ نے پوچھا کہ اگر ہائیکورٹ ان کے معاملات میں مداخلت کرنا شروع کر دے گی تو ادارے کیسے کام کریں گے۔ اس نے دیکھا کہ ججز کی تقرری کا عمل سخت ہونا چاہیے تاکہ اہل افراد کی تقرری کی جا سکے۔ وکیل نے کہا کہ حال ہی میں سندھ ہائیکورٹ نے حکم دیا ہے کہ تقرری کے عمل کے دوران انٹرویو کی ویڈیوز ریکارڈ کی جائیں۔ انہوں نے کہا کہ درخواست گزاروں نے کے پی پی ایس سی کو نمائندگیاں بھی پیش کیں، جن کا منفی جواب دیا گیا۔