کامکیجگہہراسانیکاکیسصدرنےامبڈسمینکےحکمکیتوثیقکیلاہور: صدر عاصف علی زرداری نے ایئر پورٹ سیکیورٹی فورس (اے ایس ایف) کی ایک خاتون افسر کی جانب سے اپنے چیف سیکیورٹی آفیسر (سی ایس او) اور ایک اور سینئر ساتھی کے خلاف شکایت پر ورک پلیس پر ہراسانی سے تحفظ کے لیے وفاقی امبڈسمین سیکریٹریٹ کے ایک عبوری حکم کو برقرار رکھا ہے۔ اے ایس آئی ثیرہ نواب نے امبڈسمین کے پاس شکایت درج کرائی تھی، جس میں سی ایس او کرنل ندیم آصف اور کمانڈنگ آفیسر زاہدہ بانو پر الزام لگایا گیا تھا کہ انہوں نے اسلام آباد کے اپنے دفتر میں انہیں ہراساں کیا، بدسلوکی کی اور بدمعاشی کی۔ شکایت کنندہ نے کہا کہ انہوں نے پہلے سے اپوائنٹمنٹ لینے کے بعد، اپنی والدہ کی سنگین طبی حالت کی وجہ سے ڈیرہ اسماعیل خان منتقل ہونے کی باضابطہ درخواست کرنے کے لیے سی ایس او کے دفتر گئیں۔ انہوں نے الزام لگایا کہ سی ایس او نے انہیں نامناسب الفاظ کہہ کر ہراساں کیا، ان کی توہین کی اور کمانڈنگ آفیسر کو حکم دیا کہ انہیں دفتر سے باہر نکال دیا جائے، جس پر اس نے اطاعت کی۔ ملزمان نے امبڈسمین کی شکایت سننے کے اختیار پر اعتراض کیا لیکن ان کا اعتراض مسترد کر دیا گیا۔ مستردی کے حکم میں، امبڈسمین نے کہا، "جہاں تک شکایت کی صداقت کا تعلق ہے، اسے مزید کارروائی کرنے کے بعد طے کیا جا سکتا ہے۔ ملزم کی جانب سے دائر درخواست اس لیے مسترد کی جاتی ہے۔" امبڈسمین نے دونوں فریقوں - شکایت کنندہ اور ملزم - کو ابتدائی سماعت کے لیے پیش ہونے کا حکم دیا تھا۔ تاہم، دونوں ملزمان نے امبڈسمین کے حکم کے خلاف صدر کے سامنے ایک درخواست دائر کی۔ دونوں اطراف کی بات سننے کے بعد، صدر ہاؤس میں قانونی امور کے مشیر عرفان قادر نے نوٹ کیا کہ شکایت کی تفصیلات میں کسی قسم کی جنسی ہراسانی کا ذکر نہیں ہے۔ تاہم، شکایت میں ورک پلیس پر کسی قسم کے دشمنانہ ماحول کے وجود کی نشاندہی کی گئی ہے۔ انہوں نے کہا کہ ملزمان نے ایک عبوری حکم کو چیلنج کیا ہے جس میں امبڈسمین نے اختیار کا مسئلہ طے کر دیا تھا اور اہم کیس ابھی فیصلہ ہونا باقی تھا۔ "اس طرح یہ چیزوں کی فٹنس میں ہوگا کہ اس مرحلے پر متاثرہ حکم میں مداخلت نہ کی جائے،" صدر کی جانب سے 19 ستمبر کو جاری کردہ ایک حکم میں کہا گیا ہے۔ تاہم، حکم میں امبڈسمین کو سفارش کی گئی ہے کہ وہ اس معاملے میں مزید کارروائی کرنے سے پہلے یہ طے کرے کہ کیا شکایت میں لگائے گئے الزامات اسے کسی قسم کی جھگڑے کا معاملہ بناتے ہیں یا کسی قسم کی جنسی یا صنفی بنیاد پر ہراسانی یا کسی مرد ممبر کی جانب سے دفتر کے کچھ خاتون ارکان کے خلاف دشمنانہ ماحول پیدا کرنا ہے، اس حقیقت کو مدنظر رکھتے ہوئے کہ دونوں طرف خواتین موجود تھیں۔